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教资报考人数呈百万级增长,高途公职以标准化服务体系突围

作者: 贵州教育网 更新时间: 2021年07月13日 06:28:57 游览量: 87

简述:

,教资报考人数呈百万级增长,高途公职以标准化服务体系突围

燕秋(化名)来自某校传播学专业,今年3月,她班里有一多半的同学报考了“教资”。

“我们班通过的大概有一半吧。”燕秋和舍友报考的是中学语文教师资格证,3月份的笔试和6月份的面试都通过了。

据官方数据显示,2019年下半年报考中小学教师资格考试的590万考生中,非师范生占比74%。

在某互联网企业工作的小廖(化名)目前正在准备2021年下半年的考试。

小廖学的是电子商务,但父母觉得互联网行业变动大,不如教师工作稳定。万一找不到心仪的工作,回老家做老师是最好选择,所以从毕业开始,父母就给他灌输要考“教资”的想法。

据了解,像燕秋和小廖这样的跨专业考生、在职考生不在少数。“在高途教资培训班,一多半都是非师范专业的在职考生,”高途公职相关负责人表示,“这类考生最大的痛点是基础薄弱但备考时间有限,因此对于教资培训的需求水涨船高。如何为这部分考生设置个性化、针对性的课程和教学,是对培训机构能力的重要考验。”

教师地位待遇全面提升,教资成为入行“第一道门槛”

近年来,教师的待遇保障越来越受重视,成为吸引原来越多人报考的原因。

“很多学员来自三四线小城市,考教资就是为了能有机会回老家发展。”据高途辅导老师介绍,自己班里不少学员来自普通工薪家庭,待遇好、离家近是首要考虑的工作条件。

教资报考人数呈百万级增长,高途公职以标准化服务体系突围

早在2018年国家发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中,就已提到,要明确教师的特别重要地位,完善中小学教师待遇保障机制,“确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。在今年年初召开的2021年全国教育工作会议上,教育部党组书记、部长陈宝生也再次强调,“大力振兴教师教育,深化教师管理综合改革,全面提升教师地位待遇。”

宏观支持之外,教师这个职业本身也具备足够的吸引力。

在中国教育科学研究院研究员储朝晖看来,“稳定”是教师行业吸引年轻人的显著特点之一,尤其在疫情影响下,就业总量压力较大,教师这一“铁饭碗”,为追求稳定的求职者提供了理想的选择。

“稳定、待遇有保障,包括大众对教师职业的尊重度原来越高,让教师行业的优势更加凸显。”中国教育信息学会副会长孟祥斌持相同意见。据教师法规定,“全社会都应当尊重教师”, “教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇”,教师行业不仅待遇有保障,且受人尊敬。

但教师行业人才缺口依然庞大,人社部发布的2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行中,中学教师、小学教师首次进入了100个职业的排行榜。

因此种种,教师行业吸引力稳步增强,越来越多的大学生、在职工作人员,通过考取教师资格证,跨过成为老师的“第一道门槛”。

报考人数呈百万级增长,教资过关竞争愈烈

教师行业大热,吸引了众多考生的涌入。

据教育部最新统计数据,2019年,全国有近900万人报名参加中小学教师资格考试,相比2018年增长38.5%。教资培训机构高途公职预测,2021年中小学教师资格考试参考人数或将突破1000万人。

与高报考人数成反比的是较低的认定比例。据教育部数据显示,“十三五”期间,年平均认定教师资格人数为160万左右,这意味着教师资格考试的通过率并不高。有机构调查数据显示,教师资格证笔试通过率在30%~40%左右,而面试通过率则在70%左右。

教资报考人数呈百万级增长,高途公职以标准化服务体系突围

高途教师培训业务相关负责人表示,“教师资格考试考察的知识结构较为全面,在笔试环节,不仅要考察考生的学科专业知识与教学能力,还涉及教育学、普通心理学等相关知识。而面试中的说课、试讲及答辩,也对考生的知识素养、口头表达能力和行为举止提出了高标准、高要求。”这意味着考生既要掌握整个学科课程体系的知识,又要具备较全面的社会科学知识,有较高的综合素质。

李先(化名)已经是第三次备考,“我考的是初中语文,以往两次都是自己在家自学,第一次综合素质差几分,第二次教育知识与能力这科又差了几分,感觉浪费了很多时间,所以这次我准备找正规热门博彩首页一个培训机构试试。”

除了考试本身的难度,还有不少诸如李先、燕秋、小廖一般的备考者,不仅需要从0到1去了解教师资格证的考试条件、考试内容,还需要自己摸索方法。

“有时候自己的理解跟答案有很大出入,但是却很难发觉自己的错误,就导致一错再错。”李先表示。

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